Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter! Deshalb sind für uns qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die Säulen unseres Unternehmens. Alle Mitarbeiter sind gleichwertige Menschen, deren Engagement und deren Fähigkeiten wir fordern und fördern unabhängig von der Hautfarbe, dem Geschlecht oder der Religion.

Wir beobachten die demografische Entwicklung und die personelle Vielfalt. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, Optimierungs-möglichkeiten in Eigenverantwortung zu erkennen. Im Rahmen des Kontinuierlichen VerbesserungsProzesses sind alle Mitarbeiter dazu aufgefordert, Verbesserungsvorschläge und Ideen einzubringen.

Unser Anspruch ist es, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zur persönlichen Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen. Dabei ist uns die Erhaltung der Gesundheit ein besonderes Anliegen. Über die geltenden gesetzlichen Bestimmungen hinaus berücksichtigen wir die Empfehlungen von Berufsverbänden und schaffen Angebote zur Aufrechterhaltung des Leistungsvermögens insbesondere auch für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir gestalten individuelle Lösungen wie z.B. Teilzeit, Freistellung und Urlaub zur Bewältigung schwieriger Lebensphasen.

Adresse

Steinhaus GmbH
Tenter Weg 13
42897 Remscheid Lennep

Tel.: (0 21 91) 6 95 - 0
Fax: (0 21 91) 6 95 - 102

personalabteilung@steinhaus.net

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Aktuelle Stellenangebote

Durch Frische, Qualität, Innovation und Service bei der Herstellung und Vermarktung unserer natürlichen Produkte wollen wir täglich aufs Neue unsere Leistungsfähigkeit für unsere Kunden unter Beweis stellen. Dafür sind wir ein Team aus motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich ständig weiterentwickeln und neue Herausforderungen suchen. Mit mehr als 500 Beschäftigten produzieren wir in einer der modernsten Produktionsstätten Europas hochwertige Braten- und Wurstartikel sowie frische Pasta und Soßen für den Lebensmittelhandel in Deutschland und den europäischen Nachbarländern. Wir suchen ab dem 12.06.2017 bis zum 31.08.2017 eine

AUSHILFE FÜR DIE KOMMISSIONIERUNG

Deine Aufgabe ist das Zusammenstellen von Bestellungen an zwei Werktagen (wöchentlich i.d.R. montags und dienstags). Dabei sammelst Du mit Hilfe eines Hubwagens und eines Handscanners die Produkte im Kühllager (2°C) zusammen.

Der Stundenlohn beträgt derzeit 9,96 €.

Du bist flexibel, motiviert und kannst Dich schnell in ein Team integrieren? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & aktuelle Zeugniskopien zu. Bitte richte die Bewerbung an:

Steinhaus GmbH
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Durch Frische, Qualität, Innovation und Service bei der Herstellung und Vermarktung unserer natürlichen Produkte wollen wir täglich aufs Neue unsere Leistungsfähigkeit für unsere Kunden unter Beweis stellen. Dafür sind wir ein Team aus motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich ständig weiterentwickeln und neue Herausforderungen suchen. Mit mehr als 500 Beschäftigten produzieren wir in einer der modernsten Produktionsstätten Europas hochwertige Braten- und Wurstartikel sowie frische Pasta und Soßen für den Lebensmittelhandel in Deutschland und den europäischen Nachbarländern.

Wir schaffen in unserem Stammsitz in Remscheid weitere neue Arbeitsplätze und suchen ab sofort eine/n

BETRIEBSELEKTRIKER/IN

Ihr Aufgabengebiet umfaßt Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren bestehenden Anlagen sowie Installationsarbeiten an neuen Maschinenanlagen. Für diese Tätigkeit wird eine Ausbildung zum Elektriker/Anlagenelektroniker/in, vorausgesetzt. Neben Fachkenntnissen in Elektrotechnik sind erste Erfahrungen mit Maschinenreparaturen, SPS-Steuerungen und der Instandhaltung notwendig.

Die Arbeitszeiten der zu besetzenden Position sind zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs flexibel gestaltet. Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung übernehmen Sie einen vielfältigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereich.

Reichen Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe zum Eintrittstermin schriftlich ein. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 

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Für unseren Stammsitz in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Betriebshandwerker (m/w)

Ihr Aufgabengebiet als Allround-Handwerker umfasst Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren bestehenden Industriegebäuden.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Maler, Klempner oder Vergleichbares
  • Kenntnisse in der Holz- und Metallbearbeitung
  • Erfahrungen im Sanitär- und Malerbereich
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität hinsichtlich versetzter Arbeitszeiten und Wochenendarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

 

Die Vergütung richtet sich nach unserem Haustarifvertrag mit der NGG. Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle in einem wachsenden Familienunternehmen mit gemeinschaftlich geprägtem Betriebsklima.

Da es sich um eine projektbezogene Verstärkung für diesen Arbeitsbereich handelt, ist die Position zunächst auf ein Jahr befristet. Wenn Sie diese Arbeitsstelle interessiert, bitten wir um Ihre schriftliche Bewerbung mit einer Angabe zum möglichen Eintrittstermin. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Lebenslauf sowie vorhandene Zeugniskopien bei, gerne auch per Email (pdf-Anhang).

Wir bitten Personaldienstleistungsunternehmen darum, nicht unaufgefordert Kontakt mit uns aufzunehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

 

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Wir schaffen in unseren Stammsitz in Remscheid weitere neue Arbeitsplätze und suchen eine/n

Fachkraft für Lebensmitteltechnik für die Pasta-Produktion

Ihr Aufgabengebiet an unseren Produktions- und Verpackungsmaschinen in der Pastafertigung umfasst das Bestücken, Bedienen, Umrüsten und Überwachen der Anlagen unter Einhaltung der betrieblichen Hygienevorgaben (HACCP, IFS6).  

Für diese Tätigkeit wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (alternativ Bäcker, Koch oder Konditor mit Industrieerfahrung) vorausgesetzt. Neben EDV-Kenntnissen zur Pflege der Warenwirtschaft ist die Bereitschaft zur Schichtarbeit notwendig.  

Die Arbeitsstelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen.  

Über Ihr Interesse an dieser Position würden wir uns freuen und bitten Sie, Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und möglichem Eintrittstermin an unsere nachfolgende Adresse zu senden.  

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Wir schaffen neue Arbeitsplätze und suchen zur Verstärkung des technischen Bereiches an unserem Hauptsitz in Remscheid eine/n

Industriemechaniker/in (Fachrichtung Betriebstechnik)

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren bestehenden Anlagen sowie Installationsarbeiten an neuen Maschinenanlagen des Bereiches Slice, unserer Wurst- und Braten-Produktion sowie des Bereiches Pasta. Die Arbeitszeiten der zu besetzenden Position sind zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs mehrschichtig gestaltet.

Für diese Tätigkeit wird eine Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Betriebstechnik, vorausgesetzt. Neben Fachkenntnissen in Pneumatik und Schweißen sind Erfahrungen mit Maschinenreparaturen und der Instandhaltung notwendig.

Wenn Sie diese Position interessiert, reichen Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin ein. 

Wir bitten Personaldienstleistungsunternehmen darum, nicht unaufgefordert Kontakt mit uns aufzunehmen.

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Für unseren Stammsitz in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen    

Mitarbeiter/in für unsere Produktion Wurstwaren (Helfer)

In dieser Position werden Sie als Helfer/in an der Bratstraße eingesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenstellen der Rohstoffe nach Rezepturen
  • Materialtransport innerhalb der Abteilung
  • Bestücken und Bedienen der Bratstraße
  • Einhalten und Sicherstellen der Hygienerichtlinien

Ihr Profil

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb, in Ausnahmefällen auch Nachtschichtbetrieb
  • Saubere, zügige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse aus der Lebensmittelindustrie wünschenswert

Wir bieten

  • gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima
  • leistungsgerechte Vergütung in einem stark wachsenden Familienunternehmen
  • Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Arbeitsstelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe zum möglichen Eintrittstermin.

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Personalabteilung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Produktentwickler Convenience (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Einführung neuer Produkte bis zur Serienreife
  • Optimierung von bestehenden Produkten
  • Laufende Prüfung und Verbesserung der Produktionsprozesse in Bezug auf Hygiene, Qualität, Technologie, Kosten und Sicherheit
  • Regelmäßiges Reporting
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungsleitern der Produktion und dem Vertrieb

Ihr Profil

  •  Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor mit Studium der Lebensmitteltechnik oder Lebensmitteltechnologie
  • Erfahrungen in der Produktion von convenierten Feinkost- und Teigwarenprodukten
  • Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  • Versierter Umgang PC/ERP (SAP, MS Office)

 

Für dieses Aufgabengebiet erwarten wir eine hohe Sozialkompetenz, Sie sollten sehr kreativ sein und gut organisiert arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine langfristige und interessante Position in der Sie Ihre Ideen umsetzen können und direkt an den Bereichsleiter berichten. Es erwartet Sie ein gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem gesunden Familienunternehmen.

Über Ihr Interesse an dieser Position würden wir uns freuen. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin an nachfolgende Adresse, gerne auch per Email (pdf).

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Frau Wißemann
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Für unseren Produktionsstandort in Remscheid suchen wir

Mitarbeiter/in für unsere Produktion Braten- und Wurstwaren (Fachkraft)

Zu den Hauptaufgaben dieser Position zählen:

  • Sicherstellen der auftragsgerechten Herstellung, darunter das Chargieren, Kuttern, Füllen, Garen, Räuchern und Braten unserer Produkte 
  •  Planen der zu schneidenden Artikel in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und dem Versand Auftragsgerechtes 
  • Schneiden der Artikel 
  • Einhalten und Überwachen der HACCPs sowie der Qualitäts- und Hygienevorgaben nach IFS6 – Kriterien sowie internen Richtlinien 
  • Sicherer Umgang mit der Anlagentechnologie 
  • Optimieren des Produktionsprozesses in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Arbeitsvorbereitung 
  • Einhalten und Optimieren der Produktionskennzahlen 
  • Umsetzen von Projekten (KVP) 
  • Verwalten der Aufträge im elektronischen Warenwirtschaftssystem (SAP)

Für diese Position sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/zur Fleischerin bzw. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik und entsprechende Berufserfahrung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie - möglichst in der Produktion von Fleisch- und Wurstwaren – verfügen und sicher im Umgang mit EDV-Systemen (ERP, MS-Office) sein. Idealerweise schätzen Sie sowohl das selbständige wie das teamorientierte Arbeiten, können sich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und hinterfragen betriebliche Abläufe konstruktiv.

Die Arbeitsstelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe zum möglichen Eintrittstermin.

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Für unseren Stammsitz in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen               

Schichtleiter Konfektionierung (m/w)

In dieser Position übertragen wir Ihnen die fachliche Verantwortung der aktiven Schicht in dieser Abteilung im Rahmen der Lebensmittel-Richtlinien.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Überwachung des operativen Tagesbetriebs gemäß der Richtlinien der Abteilungsleitung
  • Sicherstellen der qualitativen und quantitativen Ziele sowie der laufenden Lieferbereitschaft
  • Mitarbeiterführung in Absprache mit dem Abteilungsleiter
  • Umsetzung und Wahrung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards in der Abteilung
  • Laufende Motivation der Mitarbeiter zu KVP-Projekten sowie Unterstützung bei deren Abarbeitung
  • Enge Abstimmung mit Schichtleitern der angrenzenden Schichten und Abteilungen
  • Aktive Mitarbeit zur Erreichung der betrieblichen Jahresziele

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder Logistikbereich
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung von QM-Systemen (HACCP, IFS, BRC)
  • versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter
  • Flexibilität hinsichtlich Dreischichtbetrieb und Wochenendarbeit
  • Führungsqualitäten
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • verantwortungsvolle Position
  • gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima
  • attraktive Konditionen in einem stark wachsenden Familienunternehmen
  • jährliche Fortbildungen

Wenn Sie die Herausforderung suchen, eigene Ideen einzubringen und Aufgaben selbstständig zu meistern, sollten Sie sich bewerben. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin an  nachfolgende Adresse, gerne auch per Email.   

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Auszubildende/n zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w für das Jahr 2017

 

Ausbildungsinhalte:

  • EDV unterstützte Organisation der logistischen Prozesse 
  • Annahme von Gütern mit Wareneingangskontrolle 
  • Lagerung von Gütern 
  • Kommissionierung und Verpackung der Güter 
  • Versand von Gütern 
  • Feststellung und Dokumentation von Mängeln 
  • Ergreifung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung

Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathematik und Deutsch 
  • Interesse an Arbeiten im Wareneingang, der Produktion und des Lagers
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausdauer und Belastbarkeit 
  • Organisationstalent 
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht

Wir bieten:

  • Eine fundierte und fachgerechte Ausbildung in einem modernen und international expandierenden Unternehmen 
  • Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie ständige Fort- und Weiterbildung 
  • Flache Hierarchien ermöglichen einfaches Arbeiten mit Bereichs- und Abteilungsleitern 
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten durch die Anwendung und Nutzung neuester Technologien

Reichen Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien ein. Vorherige Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wißemann unter Tel.: 02191/695-103.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Auszubildende zur/zum Industriekauffrau/-mann für das Jahr 2017

Ausbildungsinhalte:

  • Marketing
  • Vertrieb
  • Auftragsannahme
  • Arbeitsvorbereitung
  • Einkauf
  • Qualitätsmanagement
  • Personalwesen
  • Finanzbuchhaltung

Voraussetzungen:

  • Fachhochschul- bzw. Hochschulreife mit guten Abschlussnoten
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und aktuellen Wirtschaftsthemen
  • Versierter Umfang mit Word & Co.
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine fundierte und fachgerechte Ausbildung in einem modernen und international expandierenden Unternehmen 
  • Praxisorientierte Einblicke in alle Verwaltungsbereiche 
  •  Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie ständige Fort- und Weiterbildung 
  • Ein junges, flexibles kaufmännisches Team auch in Führungspositionen 
  • Flache Hierarchien ermöglichen einfaches Arbeiten mit Bereichs- und Abteilungsleitern

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Auszubildende/n zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik m/w für das Jahr 2017

Ausbildungsinhalte:

  • Herstellung von Lebensmittel anhand von Rezepturen, darunter Wurstwaren, Feinkost und Saucen 
  • Umgang mit Produktionsmaschinen (Umrüsten, Bedienen) 
  • Anwendung von Verpackungstechniken 
  • Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen 
  • Qualitätswesen

Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathematik, Biologie und Chemie 
  • Interesse an Lebensmitteln
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausdauer und Belastbarkeit 
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht

Wir bieten:

  • Eine fundierte und fachgerechte Ausbildung in einem modernen und international expandierenden Unternehmen 
  • Praxisorientierte Einblicke in alle Produktionsbereiche (Wurst, Braten, Feinkost, Saucen) 
  • Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie ständige Fort- und Weiterbildung 
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten durch die Anwendung und Nutzung neuster Technologien 
  • Flache Hierarchien ermöglichen einfaches Arbeiten mit Bereichs- und Abteilungsleitern

Reichen Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien ein. Vorherige Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neubarth unter Tel.: 02191/695-104.

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Durch Frische, Qualität, Innovation und Service bei der Herstellung und Vermarktung unserer natürlichen Produkte wollen wir täglich aufs Neue unsere Leistungsfähigkeit für unsere Kunden unter Beweis stellen. Dafür sind wir ein Team aus motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich ständig weiterentwickeln und neue Herausforderungen suchen. Mit mehr als 500 Beschäftigten produzieren wir in einer der modernsten Produktionsstätten Europas hochwertige Braten- und Wurstartikel sowie frische Pasta und Soßen für den Lebensmittelhandel in Deutschland und den europäischen Nachbarländern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Auszubildende/n zum Industriemechaniker m/w für das Jahr 2017

Ausbildungsinhalte: 

  • Begreifen und Kennenlernen der Produktion sowie der Haustechnik
  • Optimieren von Fertigungsprozessen der Lebensmittelproduktion
  • Reparatur- und Wartungsaufgaben an Produktionsmaschinen
  • Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von teils automatisierten Systemen
  • Installieren und Inbetriebnahme steuertechnischer Systeme
  • Instandhalten von technischen Systemen
  • Unterstützung beim Aufbau von Neuanlagen

Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss mit guten Kenntnissen in den Fächern Mathematik, Physik und Werken/Technik
  • Interesse an technischen und handwerklichen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine fundierte und fachgerechte Ausbildung in einem modernen und international expandierenden Unternehmen
  • Praxisorientierte Einblicke in alle Bereiche
  • Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie ständige Fort- und Weiterbildung
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten durch die Anwendung und Nutzung neuster Technologien
  • Flache Hierarchien ermöglichen einfaches Arbeiten mit Bereichs- und Abteilungsleitern

Reichen Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien ein. Vorherige Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wißemann unter Tel.: 02191/695-103.

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